Предмет корпоративных споров и помощь юриста

По своей сути корпоративными спорами являются какие-либо разновидности конфликтных обстоятельств, которые предполагают создание организации, управление ею или непосредственное участие:

• в организации, созданной для коммерческих целей;
• в партнерстве некоммерческого типа;
• в союзе организаций коммерческого типа;
• в какой-либо разновидности некоммерческой организации, функцией которой является объединение коммерческих организаций и/или индивидуальных предпринимателей;
• в некоммерческой организации, которая обладает статусом саморегуляции на основании федерального законодательства.

Корпоративные споры, оказывающие негативное влияние на бизнес, уже долгое время привлекают внимание судебной и законодательной власти РФ. В целях их избежания, или же в случае если дело доходит до судебного разбирательства защитить свои права или понести наименьший ущерб, требуется опытный юрист по корпоративным спорам, превосходно знающий всю специфику действующего законодательства в данной области, и может выступить в качестве представителя организации как при судебном рассмотрении дела, так и во внесудебном порядке. При этом имеет значение, чтобы адвокат или юрист по корпоративным спорам обладал большим опытом ведения подобных дел, а также тесно взаимодействовал с юристами той компании, интересы которой он защищает.

Субъектами корпоративных споров могут выступать:

• организация;
• руководящие органы организации;
• предпринимательское объединение организации;
• учредители и акционеры организации.

На основании участников выделяют следующие разновидности корпоративных споров:

• корпоративный спор акционеров с акционерами;
• корпоративный спор акционеров с организацией;
• корпоративный спор организации и государства.

Следует отметить, что необходимые нормы корпоративного этикета установлены лишь на начальном этапе, но еще необходимо определить их особенно в той части, которая имеет отношение к соблюдению прав, законных интересов и уважения акционеров организации. Именно по этой причине в практике юриста по корпоративным спорам зафиксировано множество обращением акционеров в суд с целью защиты своих нарушенных прав.

В качестве примера предметом корпоративного спора являются:

• признание записи в ЕГРЮЛ недействительной;
• внесение записи в реестр собственников именных ценных бумаг;
• обжалование решений руководящих органов организации;
• защита прав акционеров с малым пакетом акций;
• признание сделок организации ничтожными;
• Перевод на акционера и/или организацию прав и обязанностей покупателей акций по причине преимущественных прав на покупку отчуждаемых акций.

В случае необходимости юрист по корпоративным спорам способен оказать следующие виды услуг:

• Разрешить спор по вопросу приватизации;
• Оказать помощь в установлении структуры правления или распределения прибыли;
• Оказать юридическую консультацию по вопросу о последующем образе действий в соответствии с действующим законодательством;
• Содействовать регистрационному процессу фирм или изменений в документах организации;
• Признать незаконными сделок на крупные суммы и сделок с заинтересованностью;
• Подготовить необходимые учредительные документы или же какую-либо разновидность внутренних документов организации;
• Участвовать в подготовке совета руководителей, а также внеплановых и плановых собраний акционеров;
• Содействовать правильному ведению реестра акционеров и в случае необходимости объяснить им их права;
• Сопроводить сделки организации;
• Урегулировать корпоративный спор до судебного разбирательства;
• Оказать помощь в проведении корпоративного аудита;
• Сопоставить деятельность руководящих органов организации с законодательством РФ;
• Обжаловать решения руководящих органов;
• Оспорить учредительные документы;
• Защитить организацию от вероятного поглощения;
• Помочь с возвратом задолженности;
• Признать организации банкротом;
• Признать в присвоении незаконного статуса эмиссии;
• Представить и защитить права акционеров в суде.

Как уже было сказано выше, проблема в случае возникновения корпоративного спора не всегда может быть разрешена при помощи переговоров, но в большинстве своем для ее решения может потребоваться судебное разбирательство. Подобно остальным спорам, которые имеют отношение к экономической сфере, корпоративный спор рассматривается в арбитражном суде.