По своей сути корпоративными спорами являются какие-либо разновидности конфликтных обстоятельств, которые предполагают создание организации, управление ею или непосредственное участие:
в организации, созданной для коммерческих целей;- в партнерстве некоммерческого типа;
- в союзе организаций коммерческого типа;
- в какой-либо разновидности некоммерческой организации, функцией которой является объединение коммерческих организаций и/или индивидуальных предпринимателей;
- в некоммерческой организации, которая обладает статусом саморегуляции на основании федерального законодательства.
в организации, созданной для коммерческих целей;Корпоративные споры, оказывающие негативное влияние на бизнес, уже долгое время привлекают внимание судебной и законодательной власти РФ. В целях их избежания, или же в случае если дело доходит до судебного разбирательства защитить свои права или понести наименьший ущерб, требуется опытный юрист по корпоративным спорам, превосходно знающий всю специфику действующего законодательства в данной области, и может выступить в качестве представителя организации как при судебном рассмотрении дела, так и во внесудебном порядке. При этом имеет значение, чтобы адвокат или юрист по корпоративным спорам обладал большим опытом ведения подобных дел, а также тесно взаимодействовал с юристами той компании, интересы которой он защищает.
Субъектами корпоративных споров могут выступать:
- организация;
- руководящие органы организации;
- предпринимательское объединение организации;
- учредители и акционеры организации.
На основании участников выделяют следующие разновидности корпоративных споров:
- корпоративный спор акционеров с акционерами;
- корпоративный спор акционеров с организацией;
- корпоративный спор организации и государства.
Следует отметить, что необходимые нормы корпоративного этикета установлены лишь на начальном этапе, но еще необходимо определить их особенно в той части, которая имеет отношение к соблюдению прав, законных интересов и уважения акционеров организации. Именно по этой причине в практике юриста по корпоративным спорам зафиксировано множество обращением акционеров в суд с целью защиты своих нарушенных прав.
В качестве примера предметом корпоративного спора являются:
- признание записи в ЕГРЮЛ недействительной;
- внесение записи в реестр собственников именных ценных бумаг;
- обжалование решений руководящих органов организации;
- защита прав акционеров с малым пакетом акций;
- признание сделок организации ничтожными;
- Перевод на акционера и/или организацию прав и обязанностей покупателей акций по причине преимущественных прав на покупку отчуждаемых акций.
В случае необходимости юрист по корпоративным спорам способен оказать следующие виды услуг:
- Разрешить спор по вопросу приватизации;
- Оказать помощь в установлении структуры правления или распределения прибыли;
- Оказать юридическую консультацию по вопросу о последующем образе действий в соответствии с действующим законодательством;
- Содействовать регистрационному процессу фирм или изменений в документах организации;
- Признать незаконными сделок на крупные суммы и сделок с заинтересованностью;
- Подготовить необходимые учредительные документы или же какую-либо разновидность внутренних документов организации;
- Участвовать в подготовке совета руководителей, а также внеплановых и плановых собраний акционеров;
- Содействовать правильному ведению реестра акционеров и в случае необходимости объяснить им их права;
- Сопроводить сделки организации;
- Урегулировать корпоративный спор до судебного разбирательства;
- Оказать помощь в проведении корпоративного аудита;
- Сопоставить деятельность руководящих органов организации с законодательством РФ;
- Обжаловать решения руководящих органов;
- Оспорить учредительные документы;
- Защитить организацию от вероятного поглощения;
- Помочь с возвратом задолженности;
- Признать организации банкротом;
- Признать в присвоении незаконного статуса эмиссии;
- Представить и защитить права акционеров в суде.
Как уже было сказано выше, проблема в случае возникновения корпоративного спора не всегда может быть разрешена при помощи переговоров, но в большинстве своем для ее решения может потребоваться судебное разбирательство. Подобно остальным спорам, которые имеют отношение к экономической сфере, корпоративный спор рассматривается в арбитражном суде.